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    首頁> 人力資源> 人力理念
    尊重人 培養(yǎng)人 成就人
    人才,被富華玻璃視為最寶貴的財(cái)富。
    富華玻璃堅(jiān)持以不斷改善的工作條件、具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇、實(shí)效的培訓(xùn)系統(tǒng)、不唯文憑重能力、不唯資歷比貢獻(xiàn)的用人機(jī)制,公平、公正、合理地賦予每個(gè)人成長機(jī)會(huì),搭建充分展示才華的舞臺(tái),吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)、留住有能力、高品質(zhì)、具備國際化素質(zhì)的人才。
    富華玻璃用人原則
    愿工作提供機(jī)會(huì),干事業(yè)搭建平臺(tái),有業(yè)績給予激勵(lì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。 
    工作時(shí)間: 公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(8小時(shí)/日)。職員(計(jì)時(shí)員工)為五天工作制(8:00-12:00,14:00-18:00),周末雙休。生產(chǎn)部門倒班制,每班工作8小時(shí),至少保證每周一天休息,加班支付加班工資。
    五險(xiǎn)一金: 員工入職后,公司為其購買社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn);轉(zhuǎn)正后購買住房公積金。
    提供住宿: 入職后為員工免費(fèi)提供工業(yè)園集體宿舍、單身公寓或雙人間(有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)、電視端口、衛(wèi)生間及24小時(shí)熱水)。符合條件的還可申請(qǐng)家屬房,晉升為管理人員之后分配套房(兩室一廳/兩室兩廳)并享受住房補(bǔ)貼。凡在公司住宿的員工每月享有一定的水電補(bǔ)貼。
    伙食補(bǔ)貼: 每月伙食補(bǔ)貼300元。工業(yè)園內(nèi)有食堂,國家法定節(jié)假日食堂免費(fèi)加餐。
    工作服務(wù)獎(jiǎng): 凡合同到期或辦理正常離職手續(xù)的正式員工均享受每月100元工作服務(wù)獎(jiǎng)。
    就業(yè)服務(wù)獎(jiǎng):第一個(gè)五年合同期滿,在續(xù)簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)8000元;第二個(gè)五年合同期滿,在續(xù)簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)12000元。
    高溫補(bǔ)貼: 每年夏季發(fā)放至少4個(gè)月的高溫補(bǔ)貼(150元/月)。夏季提供清涼飲品或涼茶沖劑。
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